Nem állapított meg vétkességet a Szivárvány Óvoda igazgatója esetében a fegyelmi vizsgálat.
A képviselő-testület korábbi döntése értelmében fegyelmi tanács vizsgálta az intézményvezető felelősségét a februárban kirobbant gyermekbiztonsági ügyben, és megállapította, hogy az érintett nem szegte meg a köznevelési vezető jogviszonyából eredő kötelezettségeit. A meggyanúsított pedagógiai asszisztenssel kapcsolatos rendőrségi nyomozás még tart. (A nagy médiafelhajtással kísért eljárás egy vitatott fotókészítésről szóló névtelen feljelentés alapján kezdődött el.)
Ahogy lapunkban is folyamatosan beszámoltunk, a Szivárvány Óvoda egyik alkalmazottjának február 23-i rendőrségi gyanúsítása után a kerület polgármestere azonnali hatállyal vizsgálatot rendelt el, illetve rendkívüli képviselő-testületi ülést hívott össze. Az önkormányzat a rendőrségi adatgyűjtés február 29-i lezárása után rendre megosztotta az aktuális információkat az érintett szülőkkel, illetve a szülői munkaközösséggel. A képviselő-testület március 6-án tárgyalta az ügyet, és egyhangúan megszavazta egy vizsgálóbizottság felállítását, a vizsgálat idejére az intézményvezető munkaviszonyát felfüggesztették.
A fegyelmi tanács alapos feltárással, a szülők és az óvoda munkatársainak bevonásával vizsgálta az intézmény igazgatójának fegyelmi felelősségét, arra a határozott megállapításra jutott, hogy a vezető nem követett el mulasztást. A tanács határozatát a képviselő-testület június 20-án zárt ülésen megtárgyalta és elfogadta. Így a hosszú, ám elkerülhetetlen kényszerszünet után az igazgató ismét munkába állhat, vezetői jogviszonyát megtartva.
Ezzel párhuzamosan a neveléssel foglalkozó újbudai intézmények részére gyermekbiztonsági szabályzat készül, erről és a hozzá kapcsolódó programról szakértők egyeztettek az érintettekkel.
Herczog Mária és Molnár László gyermekvédelmi szakember prezentációja alapján a szabályzat és a hozzá kapcsolódó felkészítő célja, hogy minden érintett – szakember, gyermek, szülő – megszerezze és elsajátítsa azokat az ismereteket, gyakorlati lépéseket és kötelezettségeket, melyek elengedhetetlenek a gyermekek biztonságához. A gyerekekkel közvetlenül vagy közvetve dolgozók felismerhetik, kik azok, akik potenciálisan veszélyeztetettek, és akiknél lépéseket kell tenni a megelőzés vagy a védelem érdekében. Az útmutató emellett tartalmazza, hogy bántalmazás, visszaélés, elhanyagolás gyanúja esetén kinek és hogyan kell ezeket jelezni.
A szakemberek javaslata szerint az útmutatókat intézményspecifikusan kell elkészíteni, figyelembe véve a szolgáltatás, ellátás jellemzőit, az ott dolgozók, az érintett gyermekek és családok tapasztalatait, szükségleteit, véleményét.
